会社概要
会社名：プラスQ Direction
電 話：050-5849-7532
設 立：2011年3月11日
所在地：沖縄県那覇市久茂地3丁目
代表者：金城 輔
事業内容：ディレクション業務、チラシ・ホームページ制作、マーケティング、ポータルサイト、
当社の価値観
1. 創造性と革新性： 新しいアイデアを生み出し、クリエイティブなアプローチを推進し、クライアントの期待を超えることを重視します。
2. 協力と信頼性： クライアントとの協力関係を大切にし、納期を守り、信頼性のあるパートナーとしての評判を築きます。
3. プロフェッショナリズムと倫理：業界の倫理規定を遵守し、クライアントに対して誠実で公平なサービスを提供します。
4. データ駆動と効果測定：データを活用してキャンペーンの効果を追跡し、ROI（投資利益率）を最大化することを重視します。
5. 多様性と包括性：多様なバックグラウンドや視点を尊重し、包括的な広告キャンペーンを構築します。
6. 社会的責任と持続可能性：環境への配慮や社会貢献を重視し、持続可能なビジネス実践を推進します。
7. クリエイティブな自由と柔軟性：従業員に対してクリエイティブなアイデアを追求する自由と柔軟性を提供し、彼らの才能を最大限に活かします。
達成
1. 明確な定義とコミュニケーション：企業価値観を明確に定義し、すべての従業員に共有します。それを内部コミュニケーションやオンボーディングプロセスとして実行します。
2. 文化と行動の整合性：文化と行動が価値観と整合性を持つよう確認し、リーダーシップ層からの模範となる行動を示します。
3. 教育とトレーニング：従業員に対して教育とトレーニングを提供します。オンボーディングと継続的なプロフェッショナル開発の一環として行います。
4. 評価と報酬：価値観に合致する行動や成果を評価し、報酬を提供する仕組みを整えます。
5. コミュニケーションと透明性：オープンな関係を維持し、価値観に関連する決定や変更について透明性を持たせ、フィードバックも歓迎し、達成に役立つ改善を行います。
6. クライアントとの協力：クライアントとのパートナーシップにおいても、企業価値観を共有し、価値観に合致するプロジェクトやクライアントと協力を強化します。
7. 社会的責任と持続可能性：社会的責任と持続可能性を組み込み、社会への貢献を強調します。
8. 改善と適応：価値観は、環境の変化に適応する。定期的な評価と改善プロセスを導入し、価値観が時代に合ったものであることを確保する。
創造性
1. 多様性の促進：異なるバックグラウンド、スキル、意見を持つチームを形成し、異なる視点からのアイデアを取り入れます。
2. イノベーション文化の醸成：イノベーションを奨励し、失敗を許容する文化を築きます。従業員は新しいアイデアを提案しやすく、試すことができる環境を構築する。
3. クリエイティブなプロセスの確立：アイデアの発想から実行までのプロセスを整備し、効果的なイノベーションをサポートします。
4. リーダーシップの役割：経営陣は創造性を重要視し、自身もイノベーションに積極的に参加することで、従業員に示唆を与えます。
5. リソースの提供：創造的なプロジェクトやアイデアをサポートするためのリソースを確保し、実行可能なプランを立てます。
6. 顧客フィードバックの活用：顧客の声を収集し、それに基づいて新製品やサービスの改善を行います。
7. 顧客のニーズを理解：顧客の目標やニーズを深く理解し、それに合った戦略とクリエイティブコンセプトを提供します。
8. テクノロジーの活用：最新のテクノロジー、デザインツール、デジタルプラットフォームを積極的に活用して、新しいアイデアやメディアの選択肢を探ります。
コミュニティ
1. カスタマーコミュニティ：クライアント向けのオンラインコミュニティを構築し、製品やサービスに関する情報を共有し、フィードバックを収集します。クライアント同士の交流も奨励し、ブランド忠誠度を高めます。
2. プロフェッショナルネットワーキング：産業や専門知識に焦点を当てたプロフェッショナルコミュニティを形成し、業界内でのつながりを促進します。メンバー同士が情報を共有し、相互サポートするプラットフォームを提供します。
3. 社会的責任コミュニティ：企業の社会的責任に焦点を当てたコミュニティを構築し、持続可能なイニシアティブに参加するプラットフォームを提供します。従業員やクライアントが共に参加し、社会への貢献を実現します。
4. ブランドアンバサダープログラム：クライアントやファンをブランドアンバサダーに招き入れ、製品やサービスを宣伝し、コミュニティ内でのプロモーションを行います。
5. アイデアの共有とイノベーション：社内外のステークホルダーからのアイデアを収集し、新製品やサービスの開発に活用します。アイデア提供者に報酬や認識を提供し、積極的な参加を奨励します。
6. 教育と学習コミュニティ：従業員や関係者向けの教育プログラムを提供し、スキルの向上や知識の共有を促進します。業界トレンドやベストプラクティスに焦点を当てたリソースを提供します。
7. テクノロジーコミュニティ：テクノロジーや製品に関連するコミュニティを構築し、ユーザー同士がトラブルシューティングやヒントを共有し、製品体験を向上させます。
メンバーの紹介工事中
当社のオフィス
沖縄にある
アイディア箱
当社は常識を超える未来への一歩を踏み出す、創造的な革新者です。私たちは問題解決において伝統的なアプローチを覆し、夢想家のアイデアを実現する企業を目指しております。私たちは常に「できない」を「できる」に変え、限界に挑戦し続けます。イノベーションと独自性が当社のDNAであり、未知の領域への探求心を持ち続けています。一歩先を見据え、未来をカタチづくる中で、お客様と共に歩みます。当社と共に、新たな可能性を探求し、限界を突破しましょう。
